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劳动合同鉴证

发布时间[2006年10月11日] 点击数: 【字体：大中小】【双击滚屏】

政策依据:

《广东省劳动合同管理规定》

所需材料：

1、劳动合同书一式两份，并附劳动合同签订登记表（见附表）一份；

2、劳动合同双方当事人的身份证明，法定代表人或委托代理人的资格证明；

3、其他与劳动合同有关的材料（包括：集体合同、依法制订的厂规厂纪或员工手册）。

审查内容：

1、劳动合同双方当事人是否具备签订劳动合同的资格；

2、劳动合同内容是否符合法律、法规和规章的规定；

3、劳动合同条款是否完善，双方的权利和义务是否明确，文字表述是否准确；

4、合同形式是否规范；

5、当事人违约应负的责任是否合法、合理；

6、订立劳动合同的程序是否符合规定，双方当事人的意思表示是否真实。

来源:本站原创

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