为高质量完成年度征兵任务，平稳有序推进我镇2025年春季征兵工作，特制定此方案。

　　一、指导思想

　　深入贯彻习近平强军思想，全面聚焦备战打仗，按照国务院、中央军委征兵调整改革决策部署，在镇委、镇政府的坚强领导下，聚焦主责主业，坚持大事大抓，以提升征集兵员质量为核心，以征兵工作“五率”量化考评为抓手，始终保持廉洁征兵高压态势，严格落实疫情防控措施，逐步探索构建新型征兵工作模式，稳步推进我镇征兵工作转型发展、提质增效。

　　二、任务目标

　　征集任务按国务院、中央军委征兵命令执行，我镇征集任务以县人武部通知为准。

　　三、征集对象

　　征集对象以普通高等学校往届毕业生和高职高专毕业班学生为重点，以普通高等学校在校生为主体，以高中（中职中专）往届毕业生和各类社会技能人才为补充，男青年2025年年满18至22周岁，普通高等学校毕业生放宽至24周岁，研究生放宽至26周岁，初中毕业文化程度男青年不超过20周岁。女青年2025年年满18至22周岁。

　　四、阶段划分

　　从2024年12月开始至2025年5月底结束，包括征兵准备、组织实施两个阶段依次展开。具体阶段划分和工作安排大致为：

　　（一）征兵准备（2024年12月至2025年1月）

　　2024年12月份为前期准备，2025年1月份为直前准备。

　　1.宣传发动（2024年12月至2025年2月10日）。国务院、中央军委2025年征兵命令发布后，聚焦征集主体，采取多种方式，迅速掀起宣传热潮。各村（居）征兵人员进村入户进行“一对一”“面对面”宣传引导，重点宣讲一年两次征兵改革的重大意义和相关政策，讲清改革后应征入伍的有利条件、流程变化和注意事项，确保宣传全覆盖。

　　2.健全组织（12月下旬至1月初）。调整充实镇征兵工作专班成员，进一步明确各成员单位职责分工。

　　3.任务分配（1月初前）。全镇年度征兵任务实行一次下达、两次完成，1月中旬镇向各村（居）一次性下达年度征兵任务，分别明确上、下半年具体任务数量和上、下半年大学生、大学毕业生征集任务数量。

　　4.初检初考（1月上中旬）。镇武装部按照任务要求，于1月14日前完成初检初考，择优选定送检对象，确保送检对象数量达到任务数的3倍以上。

　　（二）组织实施（1月中下旬至3月底）

　　1.体格检查（1月中下旬至28日）。镇征兵办、镇卫生院于1月10日前完成体检站开设，1月中下旬起开始组织体检，确保春节前完成第一轮体检，并每天逐级汇总上报体检信息。

　　2.政治考核（1月中下旬至3月5日）。镇武装部的初步考核通过初检初考完成；联合考核由县征兵办政治考核组会同有关部门组织，考核对象为上站体检人员，与体检同步进行；走访对象为联合考核和体检均合格人员；

　　3.役前教育（3月初至3月15日）。由县征兵办按照制定实施方案、遵选活动场地、开展骨干培训、集中组织实施、严格选拔淘汰的程序步骤组织役前教育训练。按照上级规定，预定兵集中隔离不少于7天，役前教育、集中隔离前和新兵起运前3天落实预定兵流感检测。

　　4.审批定兵（3月中旬）。按照县征兵办要求，严格按照“阳光征兵”实施办法，组织集体、公开、择优定兵。由县征兵办召开电脑随机派号定兵会。

　　5.公开公示（1月中下旬至3月15日）。征兵过程中，除需控制知密范围的事项外均应向社会公开公示。镇武装部在公共场所醒目位置开设“征兵信息公示栏”，公开征兵政策规定、工作程序和征集标准条件，工作人员和廉洁征兵监督员基本信息、监督举报方式，便于应征青年和家长咨询反映问题。镇武装部要按照征兵工作进程，依次对送检对象名单，体检、政考合格人员名单和定兵名单进行不少于5天的公示。

　　6.交接运输（3月15日至3月底）。由县征兵办确定各批次新兵交接起运具体安排，集中组织新兵交接运输工作。

　　五、有关要求

　　（一）提高政治站位。各村（社区）要提高政治站位，增强做好征兵工作的责任感使命感。要深刻吸取2024年征兵经验教训，针对传统惯性的思维、政策理解的误区、征集时间的缩短、人少事多的负荷、春节假期的影响、高校资源的欠缺、地区经济的落后7个方面的矛盾问题，结合工作实际，认真分析研判形势紧前筹划部署、加强督导检查，增强工作的前瞻性和主动性。

　　（二）强化组织领导。各村（居）要始终把征兵摆在年度工作的重要位置，作为阶段性中心工作推进落实，压紧压实责任，切实把工作落实到具体人员。

　　（三）加强风险管控。“一年两征”改革涉及全军、关系军地、影响全局，面临诸多可以和难以预见的风险，各级要强化底线思维，加强预研预判，周密制定对策，有效管控风险。要高度关注网上舆情，与地方网信、网监部门建立征兵负面信息筛查通报机制，有效防范涉军敏感信息炒作；要持续高压反腐，严格落实军委国防动员部廉洁征兵“十不准”，坚决遏制不正之风，有效维护征兵工作的良好秩序。