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劳动保障监察文书送达公告(东人社监字〔2023〕第92-13号)
来源: 东源县人力资源和社会保障局  时间: 2025-07-15
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  我局查处你公司在东源县经营用工期间拖欠劳动报酬一案,因你公司拒不接受配合劳动保障监察,未按要求提供与调查、检查事项相关的文件资料,通过电话无法联系、法律规定送达方式无法送达或拒绝接收法律文书,依照《广东省劳动保障监察条例》第四十七条规定向你公司公告送达《履行行政决定催告书》(东人社监字〔2023〕第92-13号)法律文书。

  你单位在东源县经营用工期间,在工资分配、劳动用工等方面违反国家和我省劳动保障法律、法规、规章的规定,存在拖欠戴清妹等7名劳动者自2021年12月至2022年8月期间劳动报酬共计176903.24元,违反了《劳动保障监察条例》第六条、《广东省工资支付条例》第十条等规定,我局依法于2024年12月5日向你单位作出《劳动保障监察行政处理决定书》(东人社监字〔2023〕第92-12号),因通过法律规定送达方式无法送达,我局依规通过公告送达向你单位送达,自发出公告之日起,经过30日即2025年1月9日视为送达。

  因你单位在法定期限内未申请行政复议或者提起行政诉讼,又不履行我局作出的行政决定。根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条之规定,现依法向你单位催告,请你单位自收到本催告书之日起十日内自觉履行上述决定。逾期仍未履行的,我局将依法申请人民法院强制执行。

  特此催告。

  自发出本公告之日起,经过30日即视为送达。

  如不服本法律文书,可于收到本法律文书之日起60日内向东源县人民政府申请行政复议,或者在六个月内直接向当地人民法院提起行政诉讼。行政复议或者行政诉讼期间,本法律文书不停止执行。

  特此公告。

东源县人力资源和社会保障局 

2025年7月15日         


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