为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,落实省委、市委、县委“百千万工程”与乡村振兴工作部署,锻造政治过硬、能力突出、作风扎实的基层骨干队伍,5月18日,东源县2026年村(社区)党组织书记、村(居)委会主任暨驻镇帮镇扶村工作队、驻村第一书记培训班,在县“百千万工程”人才干部培训基地顺利开班,培训将持续至22日,全县408名基层一线骨干参训,聚力攻坚基层治理与乡村振兴重点任务。
此次培训由县委组织部、县委党校联合筹办,紧扣基层工作痛点难点,聚焦履职核心需求,坚持“理论筑基、实务赋能、经验互鉴、作风淬炼”原则,构建“政策解读+案例剖析+实务授课+交流研讨”立体化教学体系,推动培训从“大水漫灌”转向“精准滴灌”,确保学员学有所获、学以致用。 铸魂固本,筑牢政治根基。培训始终将政治建设摆在首位,用党的创新理论凝心铸魂。专题辅导深入解读党的二十届四中全会精神,明确新时代基层工作政治方向;系统讲授正确政绩观,引导学员心怀“国之大者”,把政治标准贯穿履职全过程。同步开设入学教育与警示教育,强化纪律规矩意识,推动学员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,以高度政治自觉扛起基层治理、乡村振兴重任。 精业赋能,破解履职难题。课程立足东源实际,精准对接履职所需、群众所盼。一方面,邀请高校专家、市县业务骨干、党校教师授课,深度解读“百千万工程”东源实践路径,系统讲解法治乡村治理、生态振兴、森林防灭火、信访矛盾化解、舆情管控等实务内容,覆盖基层工作全领域。另一方面,创新教学形式,以紫金蝉茶产业振兴案例剖析,传授特色产业赋能路径;组织优秀村支书开展“河源支书”经验分享,交流基层治理、服务群众鲜活做法;开展分组研讨,围绕治理难点、工程推进举措共谋对策,助力学员拓宽视野、提升本领。 严管严学,锤炼过硬作风。培训坚持从严治训,以严实学风保障质效。严格落实中央八项规定精神,实行全封闭式管理,细化考勤、纪律、请假等制度,明确纪律红线。引导学员严守培训规定,潜心钻研、撰写心得、积极研讨,充分展现东源基层干部忠诚担当、务实奋进、纪律严明的良好风貌。 此次培训是建强基层“领头雁”队伍、夯实治理根基的关键举措,更是凝聚基层力量、推动乡村全面振兴的重要抓手。下一步,参训学员将把所学转化为履职实效,扎根一线、实干担当,全力推动“百千万工程”走深走实,为东源建设“百千万工程”典型县、谱写乡村振兴新篇章注入强劲基层动能。


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