东府办函〔2026〕10号
各乡镇,县直有关单位:
经县人民政府同意,现将《东源县茶产业发展工作方案(2026年—2030年)》印发给你们,请认真贯彻落实。实施中遇到的问题,请径向县农业农村局反映(联系方式:8836392)。
东源县人民政府办公室
2026年2月2日
东源县茶产业发展工作方案
(2026年—2030年)
为深入贯彻落实乡村振兴战略及关于发展“土特产”的重要指示精神,全面落实省委“1310”具体部署和市委“138”具体安排,进一步推进“百千万工程”深入实施,充分发挥“东源仙湖茶”在促农增收、推动农业现代化中的积极作用,全力打造绿美经济产业带和东源手信“拳头产品”,做强做优做大我县茶产业,结合我县实际,特制定本行动方案。
一、总体要求与目标
立足东源县生态资源禀赋和茶文化底蕴,围绕“补短板、强链条、树品牌、促融合”的发展路径,通过科技创新和品牌建设双轮驱动,全面推动“东源仙湖茶”向标准化、智能化、品牌化提质升级。到2030年,力争实现以下目标:
(一)产业基础更加稳固,规模效益稳步提升。全县茶园面积稳定在6.5万亩左右,完成低产茶园改造提升5000亩,新建标准化茶园2000亩;茶叶年产量突破3000吨,产业综合产值超20亿元,整体品质显著提升。
(二)加工能力显著增强,实现连续化智能化生产。盘活现有加工生产线,建成日加工鲜叶能力不低于1500公斤的连续化、智能化加工中心,红茶品类实现数字化、连续化加工全覆盖,辐射带动多个核心产区,生产效率与产品稳定性大幅提升。
(三)产品体系日趋多元,融合发展趋势明显。以“万绿湖+仙湖茶”为特色,开发新式茶饮、茶食品(如茶蛋卷等)系列快销产品,引进和培育茶食品加工企业,推动茶饮/食融合产业落地发展。
(四)品牌影响力持续扩大,IP生态初步构建。打造“东源仙湖茶”区域公用品牌形象与IP体系,采取“全域穿透+精准触达”新媒体传播矩阵,开发系列文创产品,实现品牌价值向经济价值有效转化。
(五)科技人才支撑有力,服务体系日益完善。建立涵盖育种、栽培、加工、营销等环节的科技人才梯队,建设茶叶科技示范园区与人才实训基地,培养一批“乡土专家”及茶叶生产、电商销售等实用技能人才,构建全产业链服务体系。
二、重点任务与主要措施
(一)筑牢产业根基,建设生态高效茶园
1.科学编制产业发展规划。由县农业农村局牵头,联合县自然资源、文广旅体、市场监管、林业、生态环境等部门及相关乡镇,聘请省内外专家团队深入调研,高标准编制《东源县茶产业发展规划(2026—2030年)》。全面诊断产业发展现状,明确优势与短板,厘清发展思路、目标与空间布局,细化重点任务与工程,为产业有序发展提供行动指南,引导政策、资金、项目聚焦发力,吸引社会资本投入。
2.推进茶园标准化与生态化建设。大力推广生态茶园模式,实施土壤改良、品种结构优化、绿色综合防控等措施,提升茶园生态效益与茶叶品质。推行标准化种植,配套建设机械化采摘、耕作、植保以及水肥一体化系统。鼓励经营主体引进适用农机具,并按照机械化作业要求优化茶园地形与树形结构。
3.加快低产老化茶园改造。对树龄老化、管理落后的茶园,系统实施“改树、改土、改园”工程,通过台刈更新、增施有机肥、修复梯壁、套种绿肥等方式,全面恢复茶园生产能力。
(二)升级加工体系,推动数智化转型
4.推动加工设备升级与工艺标准化。建设标准化加工示范基地,着力突破传统加工的“经验依赖”瓶颈,研发推广农机农艺融合的数字化加工与品控技术,将“东源仙湖茶”传统工艺关键参数转化为可量化、可复制的机械化操作标准。
5.建设连续化、智能化加工生产线。以提升品质与效率为核心,对现有加工生产线进行技术改造与升级,重点强化数智化装备应用,建设高标准的连续化加工中心,实现关键工序的自动化、智能化控制,保障产品品质稳定统一。
(三)延伸产业链条,促进多元融合发展
6.深挖“土特产”品质内涵与价值。依托东源手信平台,围绕打造东源“拳头产品”目标,系统挖掘并科学界定“东源仙湖茶”特有的品质特征、营养价值和地域文化内涵,建立区别于其他产区茶叶的品质指标体系。将技术指标转化为消费者易于感知的品牌语言和视觉符号,制定并推广“东源仙湖茶”感官品质特征术语及风味轮标准。
7.鼓励新产品研发与产业化。支持企业、科研机构开展加工工艺创新,研发速溶茶粉、抹茶、茶糕点、茶功能性食品等多元化精深加工产品。积极招商引资,推动茶食品、茶饮料等加工项目落户投产,提升产业附加值和市场竞争力。
(四)塑造品牌IP,创新营销推广模式
8.打造核心IP形象与传播热点。围绕“东源仙湖茶”核心价值与文化故事,设计具有亲和力与记忆点的品牌IP形象,开发系列文创衍生品与宣传物料。策划多渠道、情景化的IP发布与话题营销活动,快速引爆市场关注,促进文化价值向消费转化。
9.构建体系化内容与深度互动机制。优化“媒体+”传播矩阵,建立常态化宣传推广机制。深度挖掘并传播茶历史、茶文化内容,形成稳定的用户期待。利用直播、VR/AR等技术,开展“沉浸式”制茶体验、虚拟茶园漫游等互动活动,增强用户联结。
10.推动线上线下体验融合与破圈传播。加强与县国资合作,优化线下实体打卡点设计,融入AR互动、叙事集章等沉浸式体验元素。策划线上IP挑战赛等社交营销活动,联动文旅机构、社团组织扩大影响。推动传统节庆活动向IP化、主题化转型,打造可复制的沉浸式剧本游、主题夜游等年度活动模板。
11.培育本土IP生态与创作力量。建立“IP推荐官”培训认证体系,提供内容创作、直播技能等培训。搭建“线上社群+线下创客空间”融合的内容共创平台,激励茶农、青年群体持续产出优质内容,形成可持续的IP内生创作生态。
(五)强化科技赋能,夯实人才支撑
12.加强产业实用人才引育。依托省内外科研院所,组建由各细分领域首席专家领衔的科技攻关团队。加大产业人才引进与培养力度,形成基础研究、应用开发和产业推广的人才梯队。建设“东源仙湖茶”产业人才实训基地,培养并认证一批“乡土专家”等实用型人才。
三、政策保障
(一)加强组织保障。在现有的东源县“茶产业提质增效年”工作专班组织架构基础上,进一步强化职能,负责全县茶产业发展的统筹规划、协调推进与督导管理,定期研究部署重点工作,协调解决发展中的突出问题。鼓励全县各级机关、企事业单位、社会团体在公务、商务用茶及节日慰问中优先采购“东源仙湖茶”。
(二)加大财政投入。整合现有茶产业高质量发展专项资金及乡村振兴资金,持续加大财政对茶产业发展的支持力度。积极争取国家、省、市各级农业相关扶持资金与项目。落实东源县茶产业提质增效年工作专班工作经费,对必须由县农业农村局牵头负责实施的项目及投资额较大的项目实施一事一议。
(三)强化督导落实。制定年度工作计划,明确责任分工与时间节点,建立健全督查评估机制,定期开展专项督导和绩效评估,及时发现问题并优化调整。坚持常抓不懈、久久为功,确保各项任务落地见效、持续推进。


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