东教函〔2019〕68号

刘志华代表：

您提出的《关于专拨学校行政干部绩效工资的提案》已收悉，现答复如下：

首先，感谢您对教育事业的关心和支持。

近年来，在县委、县政府的领导下，我县班主任的待遇得到了有效解决，目前，小学、初中、高中学校班主任的绩效工资待遇月平均分别为400元、500元、600元。但学校的班子成员及中层干部从事学校的教育教学管理，尤其是近年来的扫黑除恶、禁毒教育、普法教育、精准扶贫等工作都是落在了班子成员和中层干部身上，经常加班加点，但他们不享受班主任绩效待遇，这个是实际情况。

为提高班子成员和中层领导的工作积极性，县教育局已向县委常委会提出了关于解决中小学行政领导待遇的问题。县委常委会批示，要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育来解决行政领导待遇问题，届时县教育局也将此项内容进行专题调研，形成具体报告，请示县委、县政府将班子成员和中层领导同等享受班主任绩效工作待遇，由县财政列入预算予以保障。

再次感谢您对教育工作的关心、支持。

此复

东源县教育局

2019年9月20日