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劳动保障监察文书送达公告(东人社监字〔2023〕第92-11号)
来源: 东源县人力资源和社会保障局  时间: 2024-11-04
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  我局查处你公司拖欠戴清妹等7名劳动者自2021年12月至2022年8月期间劳动报酬共计176903.24元一案,因你本人以逃避方式拒不接受配合劳动保障监察,拒绝接听电话联系,通过其他法律规定送达方式无法送达法律文书,依照《广东省劳动保障监察条例》第四十七条规定向你公告送达《劳动保障监察行政处理告知书》(东人社监字〔2023〕第92-11号)法律文书。

  经调查:你单位在东源县经营用工期间存在拖欠戴清妹等7名劳动者自2021年12月至2022年8月期间劳动报酬共计176903.24元(详见附件);

  以上行为违反了《劳动保障监察条例》第六条、《广东省工资支付条例》第十条等规定。

  现依照《劳动保障监察条例》第十八条第一款第(二)项、第二十六条第一款第(一)项、《广东省工资支付条例》第四十八条、第五十条、第五十三条、第五十六条第一款第(一)项等规定,拟对被告知人作出如下行政处理:

  决定由你单位足额支付戴清妹等7名劳动者自2021年12月至2022年8月期间劳动报酬共计176903.24元(详见附件)。

  依照《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第三十四条的规定,被告知人如对该行政处理决定有异议,可在接到本告知书之日起三日内,携带有关证据材料向我局提出陈述和申辩;逾期未提出陈述或者申辩,视为放弃陈述和申辩的权利。

  自发出本公告之日起,经过30日即视为送达。

  如不服本法律文书,可于收到本法律文书之日起60日内向东源县人民政府申请行政复议,或者在六个月内直接向当地人民法院提起行政诉讼。行政复议或者行政诉讼期间,本法律文书不停止执行。

  特此公告。

  附件:欠薪工人工资花名册.png

东源县人力资源和社会保障局 

2024年11月4日         


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