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　　你单位在东源县经营期间，我局查处赖汝兵劳动者投诉反映欠薪一案，因你单位拒不接受配合劳动保障监察，拒不支付劳动报酬，通过电话无法联系，通过法律规定途径邮寄法律文书无人接收，依照《广东省劳动保障监察条例》第四十七条规定向你公告送达《劳动保障监察行政处理告知书》（东人社监字〔2025〕第259号）法律文书。

　　经调查：被告知单位在东源县经营期间，在劳动保障监察、劳动用工、工资分配等方面违反国家和我省劳动保障法律、法规、规章的规定，存在拖欠赖汝兵劳动者自2023年11月至2024年12月期间劳动报酬共计70061.56元，我局依法对被告知单位作出《劳动保障监察限期改正指令书》责令被告知单位足额支付赖汝兵劳动者自2023年11月至2024年12月期间劳动报酬共计70061.56元，被告知单位拒不改正。

　　被告知单位以上行为违反了《劳动保障监察条例》第六条、《广东省工资支付条例》第十条等规定。

　　现依据《劳动保障监察条例》第十八条第一款第（二）项、第二十六条第（一）项、《广东省工资支付条例》第五十三条、第五十六条第一款第（一）项等规定，拟对被告知单位作出如下行政处理：

　　由被告知单位足额支付赖汝兵劳动者自2023年11月至2024年12月期间劳动报酬共计70061.56元。

　　依照《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第三十四条的规定，被告知单位如对该行政处理告知有异议，可在接到本告知书之日起三日内，携带有关证据材料向我局提出陈述和申辩；逾期未提出陈述或者申辩，视为放弃陈述和申辩的权利。

　　自发出本公告之日起，经过3日即视为送达。

　　如不服本法律文书，可于收到本法律文书之日起60日内向东源县人民政府申请行政复议，或者在六个月内直接向当地人民法院提起行政诉讼。行政复议或者行政诉讼期间，本法律文书不停止执行。

　　特此公告。

东源县人力资源和社会保障局

2026年2月12日